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2012年党建工作要点

来源:| 时间:2012-06-05

2012年,我局党建工作的总体要求是:以科学发展观为统领,深入贯彻落实区委第七次党代会精神,以学习贯彻党的十八大精神为主线,以创新机关党建工作、推进民生建设为主题,以学习型、服务型、效能型机关创建为载体,以提高为民服务能力和水平为目标,扎实开展创先争优和学习型机关创建活动,按照走在前、作表率的要求,大力弘扬三敢精神和北京精神,全面推进机关党的建设,圆满完成人力社保工作任务,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

一、深入开展创先争优活动,做好迎接党的十八大和学习贯彻党的十八大精神的各项工作

1.认真学习贯彻党的十八大精神。党的十八大召开后,在全局迅速掀起学习贯彻党的十八大精神的热潮,加强领导,精心组织,抓好学习,搞好宣传,切实把全局党员干部的思想和行动统一到中央和市、区委部署上来。

2.深入开展创先争优活动。扎实推进“领航工程、聚力工程、先锋工程”,组织党员干部在各项工作中创先进争优秀,对创先争优活动进行全面总结,加强经验归纳和理论提升,形成长效机制。配合区直机关工委在“七一”前,做好先进基层党组织、优秀党员、优秀党务工作者的评选表彰。

3.深化服务型机关创建。以全面提升机关服务效能为目标,完善和加强“三亮、三比、三评”工作机制,落实重点项目责任制、服务承诺制、限时办结制、效能考评制等各项制度。切实转变观念,提高素质,讲大局、讲服务、讲发展,切实把办成事、办好事当做工作标准,不断提高服务发展的能力和水平,以优良的党风带政风促民风,确保各项工作落到实处。

4.加强学习型机关建设。切实抓好局《学习型机关建设实施方案》的贯彻落实,以构建“数字人保学习平台”为抓手,全面加强学习型机关创建工作;认真抓好学习型机关创建工作总结验收活动,总结制定一整套长效学习机制,高标准、高质量完成迎检验收工作。

二、以创新的理念推进机关党的建设

5.扎实开展“基层组织建设年”活动。认真学习贯彻《条例》实施办法,组织党员干部特别是党员领导干部认真学习《条例》实施办法,切实增强做好机关党建工作的自觉性和主动性。

6.抓好机关党员干部的理论培训。一是邀请专家学者对全局党员干部进行理论辅导;二是组织支部书记、支部委员参加区直机关工委举办的全员培训班;三是积极参加区直机关干部素质提升大讲堂,实现干部教育与解决实际问题有机结合;四是继续抓好入党积极分子和新党员的系统培训。

7.加强机关党的制度建设。结合《条例》实施办法的落实,制定和完善《局机关党建工作责任制》、《机关党委、支部工作细则》,建立《机关党建工作考评办法》,努力形成领导有力、责任明确、运行有序、保障到位的工作机制,促进机关党建工作科学化、制度化和规范化。

8.进一步推进机关党建工作创新。积极探索机关党建模式化管理新机制,不断拓宽“职能联合、工作结合、力量整合”的思路,协调工会、青年团和妇委会抓好机关党建带团建、带工建、带妇建等各项工作,做好党员培养、发展和党员信息库的维护工作。

9.切实加强机关党风廉政建设。以打造勤政廉政团队为目标,落实区委有关会议精神,严格执行党风廉政建设责任制,切实加强惩防体系建设,深入推进机关党员干部的作风建设。

三、大力践行北京精神,努力推进机关文化建设

10.加强机关文化建设。结合我局职能职责和服务功能,在全局范围内开展征集文化标语、服务口号活动,建设具有我局特色的文化墙,提升机关文化品位,树立机关良好形象。

11.积极参加区直机关工委组织的各类文体活动。积极参加十运会运动项目和机关工委组织的篮球联赛及第九套广播体操大赛;鼓励文艺创作,建立业余文艺演出队,力争推出多个具有我局特色的文艺节目,迎接党的十八大胜利召开。

12.深化文明机关创建活动。按照全区精神文明建设的要求,加强典型宣传和日常管理,进一步推动文明机关建设,以“践行北京精神,做文明有礼的北京人”为主题,深入开展群众性读书、论坛活动,进一步培育和提升机关文明风尚,促进社会主义核心价值体系建设。

 

 

                        房山区人力社保局机关党委

                          二○一二年二月二十八日