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内设机构

来源: 时间:2017-04-11

办公室

一、负责拟定本区人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划,并检查计划执行情况。 

二、负责本局综合协调和行政事务工作。

三、负责拟定年度工作计划、综合文件和工作总结。 

四、负责文电、机要、会务、档案等日常事务。 

五、负责议案、建议、提案、保密、政府信息公开、外事接待等工作。 

六、承担本局重大问题的调查研究。 

七、承担本局重要事项的组织和督查工作。 

八、承办领导交办的其他事项。 

负责人:李玉堃

办公电话:89367036

传真:89367043

 

公务员管理科

一、依据《公务员法》及相关规定,拟订本区公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员的管理办法,并组织实施。

二、负责公务员及参照公务员法管理事业单位工作人员的登记、备案工作。

三、组织实施公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员的考试录用、职位分类、职务升降与任免、考核、培训、奖惩、辞职辞退等政策,依法对公务员实施监督。

四、负责公务员调任、转任的审核报批工作。

五、负责党政机关科级干部、科级非领导职务任免工作。

六、承办区政府任命的处级干部任免手续。

七、承担以区政府名义及各系统的奖励、表彰的综合管理工作,参与区政府各部门的岗位目标责任制考核工作。

八、按规定承担区政府部门的督察考核和绩效考评有关工作。 

九、承担纳入规范收入管理事业单位工作人员的相关管理工作。

十、负责公务员相关统计管理与综合分析工作。

十一、承办领导交办的其他事项。

负责人:张文杰

办公电话:89368307

 

就业促进科(失业保险科)

一、负责统筹本区城乡劳动力就业管理工作,拟定并组织实施就业工作规划和计划,拟定并组织实施促进城乡就业的优惠政策及政策评估工作。 

二、负责区社会保障和就业工作领导小组办公室日常工作。 

三、拟定并组织实施本区人力资源市场建设的发展规划和管理办法,建立统一规范的人力资源市场。

四、负责人力资源市场服务机构的监督管理。

五、规划、指导人力资源市场信息化建设工作。

六、负责公共就业服务体系建设及综合管理。

七、建立健全就业、失业管理制度,并组织实施。

八、负责就业、失业的预测预警和信息引导。

九、贯彻执行就业专项资金和失业保险基金管理办法。

十、协调、指导关停破产企业职工分流、安置工作。

十一、指导乡镇对失业人员的动态管理,并对乡镇就业目标进行考核。

十二、承办领导交办的其他事项。

负责人:陈华铃

办公电话:89367046

流动调配科

一、协助有关部门拟订本区人才发展规划。

二、负责综合管理本区机关、事业单位人员流动审批工作。 

三、组织实施军队转业干部安置、驻区部队军官随军家属就业服务、企业军队转业干部解困和稳定等有关政策。

四、负责引进人才、引进国外智力以及办理《北京市工作居住证》的有关工作。

五、负责非北京生源应届毕业生引进工作。 

六、负责机关事业单位工作人员人事档案管理工作。

七、负责承办政策范围内各类人员调京、家属“农转非”以及知青安置遗留的有关工作。

八、承办领导交办的其他事项。

负责人:马万里

办公电话:89368271

 

职业能力建设科

一、贯彻执行城乡劳动者职业培训政策和法律法规,拟定本区职业技能培训政策和规划并组织实施。

二、会同有关部门拟定本区高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。

三、负责辖区内社会组织和个人申办民办职业技能培训机构资质的审批,指导培训机构的布局规划、工种设置、教学计划审查、师资队伍建设等。

四、指导监督民办职业技能培训机构对失业人员、农村劳动力和在职职工等人员的职业技能培训。

五、落实劳动预备制度实施办法。

六、负责核准民办培训机构发布的招生广告和简章。

七、承办领导交办的其他事项。

负责人:王革

办公电话:89367047

 

事业单位人事管理科(专业技术人员管理科)

一、指导协调本区事业单位人事制度改革工作。

二、组织实施事业单位工作人员的公开招聘、岗位设置、岗位聘任、考核奖惩、辞聘解聘工作。 

三、负责权限范围内事业单位聘任相当科级人员的审批备案工作。

四、负责专业技术职务结构比例的申报和使用工作。负责专业技术职务评审委员会的组建、评审、委托评审及备案工作。

五、负责机关、事业单位技术工人职业技能等级考试资格审核工作。

六、负责事业单位人才资源统计工作。

七、负责实施专业技术人才队伍建设工作。

八、承办领导交办的其他事项。

负责人:翟会君

办公电话:89366912

 

劳动关系科

一、贯彻落实劳动关系方面的法律、法规、政策。

二、负责特殊工时审批工作。

三、组织实施企业职工工资收入分配的宏观调控政策及企业最低工资标准和相关政策。

四、、贯彻落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策。

五、承担本局综合统计工作。

六、承办领导交办的其他事项。

负责人:丁俊宏

办公电话:89367045

 

工资福利与退休科

一、贯彻落实国家、北京市有关工资、福利、退休、退职等政策法规,研究拟定实施办法并组织实施。

二、负责本区机关、事业单位工资福利的综合管理和分配制度改革工作。 

三、负责审定机关、事业单位工作人员参加工作时间和连续工龄。

四、负责核定机关、事业单位工作人员的工资福利待遇。

五、负责事业单位在职人员工资总额核定工作。

六、负责机关和全额拨款事业单位在职及离退休人员工资统发工作。

七、负责本区机关、事业单位退休人员的管理与服务工作。

八、负责核定管理范围内离退休(退职)人员的离退休(退职)费及相关福利待遇。 

九、负责本区机关、事业单位工资统计分析工作。 

十、承办领导交办的其他事项。

负责人:刘振杰

办公电话:89366235

 

职工养老保险科

一、贯彻落实机关、企事业单位职工基本养老保险政策,拟订本区实施办法并组织实施。

二、负责本区企业提前退休工种条件备案手续的申报工作。 

三、负责参保职工提前退休工种条件的核准工作。 

四、负责企业职工、自收自支事业单位工作人员和机关事业单位合同制工人退休基本养老金的核准。

五、负责核定用人单位农民工的基本养老保险待遇。

六、负责企业职工及机关事业单位合同制工人工龄接续、认定工作。

七、负责辖区内企业年金方案的备案工作。

八、贯彻落实转非劳动力安置政策,承担本区建设征地转非劳动力社会保险待遇核准工作。

九、承办领导交办的其他事项。

负责人:张海英

办公电话:89367012

 

医疗保险科(公费医疗办公室)

一、贯彻落实医疗保险及补充医疗保险、生育保险、公费医疗的法律法规政策,拟定本区医疗保险、生育保险和公费医疗的发展规划并组织实施。

 二、负责定点医疗机构、药店、社区服务站的认定初审、上报和监督管理工作。

三、负责定点医疗机构、药店、社区服务站信息变更的认定初审工作。 

四、负责认定职工及退休人员医疗保险资格、核准医疗保险待遇。

五、落实本市基本医疗保险药品目录、诊疗目录以及医疗服务设施范围内的支付标准和限制使用规定。

六、负责退休人员医疗保险缴费年限的认定和补缴医疗保险费的审批。 

七、负责基本医疗保险扩面征缴有关工作及医疗保险救助工作。

八、负责核定享受公费医疗待遇的单位、公费医疗经费预算工作。

九、承办领导交办的其他事项。

负责人:张金鹏

办公电话:89364255

工伤保险科

一、贯彻落实工伤保险政策法规,对用人单位工伤保险征缴、支付情况进行监督检查。

二、组织落实工伤康复工作。

三、负责企业、事业单位、民间非营利组织工作人员和个体工商户的工伤认定工作。

四、负责行政机关工作人员的工伤认定工作。

五、承办领导交办的其他事项。

负责人:王亚林

办公电话:89367913    

 

社会保险基金监督科 

一、贯彻落实国家、市有关社会保险基金监督管理的政策法规,拟订本区社会保险及其补充保险基金监督制度,对本区社会保险基金征缴和支付环节进行监督管理。

二、聘请社会力量对社会保险经办机构基金运行情况进行年度审计。

三、做好社会保险基金内部控制监督检查工作。

四、负责受理投诉举报,查处基金征缴、支付、管理、使用和运营中的违纪案件。

五、负责企业年金、基金托管合同档案备案管理工作。

六、承办领导交办的其他事项。

负责人:桂海斌

办公电话:89367494

 

调解仲裁科

一、贯彻落实有关劳动、人事争议调解仲裁的规章和政策。

二、负责本区劳动、人事争议案件的调解仲裁工作。

三、依法处理劳动、人事争议案件。 

四、负责争议案件的受理、审查、登记和立案工作。 

五、建立完善劳动争议处理制度,指导基层劳动争议调解委员会工作。 

六、负责调解员、仲裁员的培训、管理和监督工作。 

七、承办领导交办的其他事项。

负责人:王秀江

办公电话:89353173

 

法制科(信访办公室)

一、推进本局依法行政综合管理工作。

二、负责行政执法工作的监督、指导和协调工作。

三、负责组织行政处罚听证,承担行政复议、应诉的有关工作。

四、承担本局行政规范性文件、行政执法文书的合法性审核及备案工作。

五、负责本局及所属单位行政事业性收费项目和标准的申报工作。

六、负责本系统人员的法制教育培训工作。

七、负责法律法规的宣传普及、法律咨询工作。

八、调查研究人力资源和社会保障法律、法规、规章和政策的执行情况。

九、负责信访工作。

十、承办领导交办的其他事项。

负责人:张玉华

办公电话:89361409

 

劳动保障监察科

一、贯彻执行劳动和社会保险法律、法规和政策;

二、依法对用人单位和劳动者遵守劳动和社会保险法律、法规、规章情况进行监督检查;

三、负责劳动和社会保障监察人员培训、考核和资格认定工作;

四、监督检查劳动和社会保障监察人员执法行为

五、承办领导交办的其他事项。

负责人:常云川

办公电话:89365471

 

财务审计科

一、负责制订本局行政事业经费预决算,管理预算内外经费、局机关、工会等帐务。 

二、负责各项经费的审核、支付和报销业务。

三、负责固定资产的管理和登记。 

四、负责汇总编报财务报表。

五、负责监督本单位执行财政法规政策和制度情况。

六、负责对直属独立核算单位的财务工作进行指导、监督、检查。 

七、负责制订本单位财务管理制度和办法,并组织实施。

八、负责机关专项经费及所属单位审计工作。

九、负责本系统财务人员的培训和管理工作。

十、承办领导交办的其他事项。

负责人:卢颖

办公电话:89367032

 

人事科

一、贯彻落实人事政策法规。 

二、负责本局干部、职工的考核、任免、调配、培训、职称、岗位聘任、奖惩工作。 

三、负责人事档案、工资福利、机构设置、职位设置、人员编制管理工作。

四、负责女工和独生子女的福利待遇工作。

五、负责机关党务和群团工作。

六、负责退伍军人预备役核对、统计工作。

七、负责统战、侨务、民族工作。 

八、负责离退休人员的管理服务工作。

九、承办领导交办的其他事项。

负责人:杜楠

办公电话:89367058

 

教育培训科

一、拟定本区公务员教育培训规划,并组织实施;

二、负责科级以下公务员岗前培训、任职培训、专业技术培训和更新知识培训的综合管理和组织实施; 

三、负责企事业单位专业技术人员继续教育及继续教育登记、统计报表工作;

四、负责军队转业干部岗前培训的组织工作;

五、负责委托培训机构的认定、教学计划的审查;

六、负责人力资源和社会保障系统工作人员岗位培训工作;

七、负责各类培训的统计分析工作。

负责人:姜阁仙

办公电话:89367390